Sie haben einen Aufhebungsvertrag erhalten?

  • Schnelles Hochladen des Aufhebungsvertrags.
  • Prompte, fundierte und prompte Beratung.
  • Bundesweites Beraternetzwerk vor Ort.
Jetzt Aufhebungsvertrag zur Prüfung hochladen
  • Dr. Schmidt-Westphal, LL.M., und sein Team sind spezialisiert auf Führungskräfte, insbesondere in Beendigungssituationen.

Ihre Expertin bei Aufhebungsverträgen

RAin Dr. Judith Erren, LL.M.

 

 

Abfindung Aufhebungsvertrag Wettbewerbsverbot Zeugnis

Das sagen unsere Mandanten über uns

„Die Kanzlei Schmidt-Westphal Rechtsanwälte hat mich wirklich beeindruckt! Dank ihrer fachlichen Expertise und strategischen Herangehensweise konnte ich meine unfaire Kündigung erfolgreich anfechten. Mit ihrem Engagement und ihrer Diskretion haben sie mir geholfen, meine Reputation intakt zu halten. Ich kann die Kanzlei uneingeschränkt empfehlen!“

Markus S., Bereichsleiter

„In einer schwierigen Phase meiner Karriere stand ich vor der Herausforderung eines Aufhebungsvertrags. Dank der Unterstützung von Schmidt-Westphal Rechtsanwälte konnte ich eine Abfindung erhalten, die meine Erwartungen weit übertraf. Die Anwälte waren immer erreichbar, äußerst professionell und haben meine Interessen vorbildlich vertreten. Eine absolute Empfehlung!“

Laura K., Geschäftsführerin

„Nachdem ich mit meiner bisherigen Position unzufrieden war, einigten sich mein Arbeitgeber und ich auf einen Aufhebungsvertrag. Schmidt-Westphal Rechtsanwälte haben mir geholfen, die Verhandlungen zielgerichtet zu führen und eine faire Abfindung auszuhandeln. Die Zusammenarbeit war äußerst angenehm, und ich bin mit dem Ergebnis sehr zufrieden.“

Alexander M., Abteilungsleiter

„Ich war beeindruckt von der Professionalität und dem Engagement von Schmidt-Westphal Rechtsanwälte. Als ich vor der Beendigung meines Arbeitsverhältnisses stand, halfen sie mir, einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. Durch ihre klugen Verhandlungstaktiken erzielte ich eine Abfindung, die meine finanzielle Zukunft absicherte. Ich kann die Kanzlei nur wärmstens empfehlen!“

Julia H., Regionaldirektorin

Haben Sie einen Aufhebungsvertrag von Ihrem Arbeitgeber erhalten?

Wenn ja, ist es wichtig, die Bedingungen des Aufhebungsvertrags genau zu prüfen, um sicherzustellen, dass Ihre Rechte und Interessen angemessen berücksichtigt werden. Auf keinen Fall sollten Sie einen solchen Vertrag vorschnell unterzeichnen, sondern ihn von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht prüfen lassen. Andernfalls können Ihnen erhebliche Nachteile entstehen. Wir unterstützen Sie gerne.