Dr. Oliver Schmidt-Westphal, LL.M. (London) – Fachanwalt für Arbeitsrecht – Mediator – Promotion (Dr. jur.) zum Aufhebungsvertrag

Hat Ihre Kündigungsschutzklage Aussicht auf Erfolg?

Haben Sie eine Kündigung erhalten? Lassen Sie deshalb Ihre Kündigung möglichst sofort von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht prüfen. Viele Kündigungen enthalten formelle oder inhaltliche Fehler. In solchen Fällen bestehen oft gute Chancen, die Kündigung erfolgreich anzugreifen, Ihren Arbeitsplatz zu erhalten oder eine angemessene Abfindung zu verhandeln.

Sie sollten schnell handeln. Wenn Sie sich gegen eine Kündigung wehren möchten, müssen Sie innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einreichen.

Sie sind unsicher, ob die Kündigungsschutzklage Aussicht auf Erfolg hat? Ob sich eine Kündigungsschutzklage lohnt? Prüfen Sie jetzt Ihre Erfolgsaussichten.

Mit unserem kostenlosen Kündigungscheck erhalten Sie eine erste Orientierung. Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht prüfen Ihre Kündigung und geben Ihnen eine erste Einschätzung zu Ihren Erfolgsaussichten.

So erfahren Sie schnell, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll sein kann und welche nächsten Schritte wir Ihnen empfehlen. Im Rahmen unseres kostenlosen Kündigungschecks prüfen wir insbesondere:

  • Ob die Kündigung formell wirksam ausgesprochen wurde
  • Ob die gesetzlichen Kündigungsfristen eingehalten wurden
  • Ob allgemeiner oder besonderer Kündigungsschutz besteht
  • Ob ein ausreichender Kündigungsgrund vorliegt
  • Ob bei einer betriebsbedingten Kündigung die Sozialauswahl korrekt durchgeführt wurde
  • Ob bei einer verhaltensbedingten Kündigung zuvor eine wirksame Abmahnung erforderlich gewesen wäre
  • Ob bei einer fristlosen Kündigung ein wichtiger Grund vorliegt
  • Ob ein Betriebsrat ordnungsgemäß angehört wurde
  • Ob Ansprüche auf eine Abfindung bestehen oder verhandelt werden können
  • Welche Erfolgsaussichten eine Kündigungsschutzklage in Ihrem konkreten Fall hat

Auf dieser Grundlage erhalten Sie eine erste arbeitsrechtliche Einschätzung durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht. So können Sie besser entscheiden, ob Sie gegen die Kündigung vorgehen möchten und welche Strategie für Sie sinnvoll ist.